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Für die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten suchen wir ständig neue Kollegen für unsere Geschäftsfelder IT-Architektur-, Organisations- und Personalentwicklung. Moderne IT-Architekturen, Software Engineering und professionelle Projektorganisation gehören zu Ihrem Handwerkszeug.

Sie möchten im Geschäftsfeld IT-Architekturentwicklung arbeiten? Dann sollten Sie mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Spezifikation und Implementierung verteilter Systeme unter Anwendung von OO-Technologie haben. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (JAVA, C++, Smalltalk). Auch Bewerber mit fundierten Kenntnissen der gängigen Hostarchitekturen und Erfahrungen in der Integration beider Welten sind willkommen.

Für Ihre Tätigkeit in unserem Geschäftsfeld Organisationsentwicklung bringen Sie am besten das Rüstzeug für einen guten IT-Manager mit: Sensible Teamführung ist Ihnen ebenso selbstverständlich wie das partizipative Verständnis über Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren kompetent mit Mitarbeitern aus IT und Fachbereich. Sie kennen die IT-Prozesse und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Sie schaffen es, Ihre Fähigkeiten so weit an unsere Klienten zu übertragen, dass diese den weiteren Prozess eigenständig weiter betreiben können.

Gute Voraussetzungen für Ihre Mitarbeit im Geschäftsfeld Personalentwicklung sind solide Erfahrungen aus einem der beiden anderen Geschäftsfelder gepaart mit der Fähigkeit, die eigenen Kenntnisse anschaulich darzustellen und kompetent zu vermitteln. Wenn Sie also fachlich ebenso fit sind wie in Moderation und Präsentation und viel Einfühlungsvermögen besitzen, finden Sie hier ein hochinteressantes Tätigkeitsfeld.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in dynamischen, zielorientierten und hochmotivierten Teams, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Einkommen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Partnermodells.